深圳龙华企业文化墙规划方案

作者:企业文化墙 |?来源:企业文化墙 ??|?2021-06-15 17:20:06

为进一步提升企业发展水平,增强员工的企业文化意识,我在这里为大家介绍企业文化墙的规划方案,希望对大家有所帮助!

一、栏目设置

针对企业文化墙的实际情况,初步计划列出了八个方面的内容,即:编辑说明、企业概况、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风格、励志故事、告示牌等。

第二节栏目内容。

(1)从宏观角度概括编辑注/专栏的内容,例如:文化的形成不是一朝一夕之功,企业文化的建立是企业长期建设与发展的结果,不断完善与巩固是企业发展的动力与活力所在。随着市场经济体制的不断完善,企业的生存与发展越来越紧迫,而企业文化的独特性更是为其提供了重要支撑。

(2)企业概况。

简明扼要突出核心要点,如:深圳欣玲广告传媒有限公司、盛世铭元(深圳)企业服务有限公司等公司的核心内容。

(3)公司文化。

对企业文化的实施、明晰与共享进行了分析与理解,并在此基础上提出了具体的实施方案。

(4)发展蓝图。

将公司未来一段时期的发展计划列出来(用图表和文字更深入地描述),例如:力争5-10年内,将重点放在射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术的研发。整合互联网、移动互联网业务模式,为用户提供智能化物联网应用服务。通过文化产业、文化传播与图像、视频处理与显示、身份加密等技术的突破,创新各种电信增值及移动互联网业务,为客户提供全方位的个性化咨询服务,力争成为上市公司。

(5)成功案例

介绍了公司与外部合作的成功案例,旨在宣传和展示公司的实力和形象,增强员工的自豪感。人力资源部负责收集的内容由业务部门提供。

六、团队合作行为。

该部分内容主要体现在公司团队与荣誉意识,公司活动内容,教育培训,对外交流以及优秀员工的展示等方面,旨在营造一种融洽、积极的工作氛围。资料由行政部门提供。

(7)励志故事。

本部分的内容可以从各种刊物上摘录,发现员工的实际工作和生活中发生的教育事件,以启发和引导员工健康成长。人力资源部负责收集所有部门提供的内容。

(8)通知栏。

(及时公布各类企业的信息)